Mise en œuvre de formations techniques, artisanales et de renforcement des capacités
au profit des bénéficiaires du programme BASSMA – Empowering Women »
1. Objet de la consultation
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme BASSMA – Empowering Women, l’Association Al MOBADARA – Initiative pour la Solidarité Sociale lance une consultation pour le recrutement de formateurs(trices) qualifié(e)s ou de bureaux de formation spécialisés en vue d’assurer des sessions de formation au profit des bénéficiaires du projet.
La présente consultation est structurée en plusieurs lots thématiques, afin de permettre la sélection d’un ou de plusieurs prestataires selon les domaines de spécialisation requis.
2. Contexte
Le programme BASSMA – Empowering Women vise à renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes, en particulier en milieu rural, à travers l’appui aux coopératives féminines, le développement de compétences techniques et artisanales, ainsi que l’amélioration des conditions de vie et de sécurité des ménages.
Dans ce cadre, plusieurs besoins de formation ont été identifiés en lien avec :
- le développement d’activités génératrices de revenus ;
- le renforcement des compétences métiers ;
- l’amélioration de la qualité des produits ;
- la valorisation et la commercialisation ;
- la prévention des risques au sein des foyers.
Afin de répondre à ces besoins, l’Association souhaite mobiliser des prestataires capables d’assurer des formations pratiques, adaptées au contexte local et orientées vers des résultats concrets.
Zone d’intervention :
Provinces d’Al Haouz et de Chichaoua – Maroc
Bénéficiaires cibles :
Femmes rurales membres des coopératives bénéficiaires et, selon les thématiques, membres de la communauté ciblée par le programme
Type de prestataires recherchés :
- Consultant(e)s / formateurs(trices) individuel(le)s
- Bureaux de formation
- Structures spécialisées disposant de compétences avérées dans les domaines concernés
4. Structuration de la consultation en lots
Les soumissionnaires peuvent postuler à un ou plusieurs lots, sous réserve de démontrer leur expertise dans le ou les domaines concernés.
Lot 3 : Formation métier en apiculture
Ce lot porte sur la conception et l’animation d’une formation pratique destinée à renforcer les capacités des bénéficiaires en matière de :
- installation et gestion du rucher ;
- conduite des colonies ;
- santé et sécurité ;
- prévention et gestion des maladies et parasites ;
- récolte, extraction et stockage ;
- conditionnement, traçabilité et valorisation des produits de la ruche.
Résultat attendu :
Les bénéficiaires renforcent leurs compétences techniques en apiculture et améliorent la qualité de leur production ainsi que leurs pratiques de gestion.
Lot 4 : Formation métier en capriculture
Ce lot concerne la mise en œuvre d’une formation portant sur :
- les bases de l’élevage caprin ;
- l’organisation et la conduite du troupeau ;
- l’alimentation et l’abreuvement ;
- la santé animale, l’hygiène et la biosécurité ;
- la reproduction et la conduite des chevreaux ;
- la qualité des produits et leur valorisation.
Résultat attendu :
Les bénéficiaires améliorent la conduite de l’élevage caprin, la productivité, la gestion sanitaire et la valorisation économique de l’activité.
Lot 5 : Formation métier en aviculture
Ce lot vise à assurer une formation pratique en élevage de volailles, incluant :
- installation et aménagement du poulailler ;
- conduite de l’élevage ;
- alimentation et abreuvement ;
- hygiène, biosécurité et prévention sanitaire ;
- gestion de la production (œufs ou viande) ;
- conservation, conditionnement et commercialisation.
Résultat attendu :
Les bénéficiaires acquièrent des compétences leur permettant d’améliorer la gestion de l’élevage avicole, la qualité de la production et la rentabilité de l’activité.
Lot 6 : Formation en premiers secours et prévention des risques domestiques
Ce lot porte sur le renforcement des compétences des bénéficiaires en matière de :
- gestes de premiers secours ;
- protection, alerte et sécurisation ;
- gestion des accidents courants (étouffement, saignement, brûlure, malaise, plaies, etc.) ;
- prévention des risques liés au feu, au gaz, à l’électricité, aux chutes et aux intoxications ;
- bonnes pratiques de sécurité domestique.
Résultat attendu :
Les participantes développent des réflexes de prévention et acquièrent les gestes essentiels pour mieux réagir face aux urgences et aux accidents domestiques.
Lot 2 : Formation administrative et financière
Ce lot porte sur le renforcement des capacités des coopératives en gestion administrative et financière, notamment en matière de :
- organisation administrative de la coopérative ;
- classement et gestion des documents ;
- notions de gouvernance et répartition des rôles ;
- comptabilité simplifiée ;
- budgétisation et suivi des dépenses ;
- calcul des coûts et fixation des prix ;
- éducation financière ;
- accès au financement et préparation de dossiers simples.
Résultat attendu :
Les bénéficiaires renforcent leurs capacités de gestion administrative et financière et disposent d’outils simples pour mieux organiser, suivre et développer leurs activités.
Lot 7 : Formation au métier de l’artisanat
Ce lot concerne la mise en œuvre de formations pratiques dans des métiers artisanaux au profit des bénéficiaires, selon les filières retenues par le projet, telles que :
- Artisanat du raphia ;
- tissage / tapis traditionnel et moderne ;
- couture ou confection traditionnelle ;
- broderie, décoration artisanale ou autres savoir-faire locaux.
La formation devra couvrir, selon la spécialité :
- les techniques de base du métier.
- l’utilisation des matières premières et outils.
- la réalisation de produits artisanaux.
- les finitions et le contrôle qualité.
- le calcul des coûts de production.
- la valorisation, le packaging et la commercialisation.
Résultat attendu :
Les bénéficiaires développent des compétences pratiques dans un ou plusieurs métiers artisanaux et améliorent la qualité, la présentation et le potentiel commercial de leurs productions.