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Renforcement de la prise en charge institutionnelle des marocain(e)s de retour et des ressortissant-e-s des pays tiers en situation de vulnérabilité dans 4 régions
Objectif général Améliorer la connaissance et les capacités des acteurs institutionnels et associatifs dans 4 régions cibles pour une prise en charge plus adaptée des Marocain·es de retour et des ressortissant-e-s des pays tiers en
Consultant.e Formation des Formateurs.trices en Premiers Secours Psychologiques
Titre : Consultant.e Formation des Formateurs.trices en Premiers Secours Psychologiques | Croissant Rouge Marocain L’annonce reste ouverte jusqu’au 30 janvier 2026 Les candidats doivent postuler aux adresses email suivants : crm.crarecrutement@gmail.com abdelmalekcrm@gmail.com hajar.eddhibi@mrcs.org.ma Durée de la
Officier Logistique
Titre : Officier Logistique | Croissant Rouge Marocain L’annonce reste ouverte jusqu’au 26 janvier 2026 Les candidats doivent postuler à l’adresse email : crm.crarecrutement@gmail.com Type de contrat : Temps plein – CDD (renouvelable) Le poste est
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Élaboration d’un kit d’outils d’animation pour l’implication des garçons et des hommes dans le partage des tâches ménagères et du travail de soin
1.1. Présentation de l’ATEC L’Association Tahadi pour l’Égalité et la Citoyenneté (ATEC), fondée à Casablanca en 2003, est une organisation indépendante et démocratique. Elle s’engage résolument pour l’autonomisation socio-économique des femmes, la promotion de leurs
DRR Delegate
This role supports MRCS in the implementation and follow-up of Community-Based Disaster Risk Reduction (CBDRR) initiatives, while guiding the planning, implementation, and monitoring of the Roadmap to Community Resilience through eVCA activities. Additionally, the position