Rattachement : Comité de direction
Structure : Rasm’Art
Localisation : Casablanca , Jay Hassani
Mission
Le/la Directeur(trice) de Programme pilote l’ensemble des activités pédagogiques, opérationnelles et d’insertion de l’association Rasm’Art dans le cadre de ses activités.
Véritable chef d’orchestre du modèle formation → insertion, il/elle garantit la qualité des parcours, la performance des programmes et l’impact social du projet.
Garant de tou le volet opérationnel, il/elle structure, développe et fait évoluer les programmes dans une logique de croissance maîtrisée et d’excellence pédagogique.
Responsabilités stratégiques
- Pilotage des programmes & impact
- Garantir la cohérence globale des parcours (contenu, employabilité, débouchés)
- Mettre en place un pilotage par la donnée (KPI pédagogiques, insertion, impact)
- Suivre la performance des programmes et ajuster en continu
- Ingénierie pédagogique & innovation
- Intégrer des modules à forte valeur ajoutée (soft skills, employabilité, posture professionnelle)
- Déployer des approches pédagogiques innovantes (learning by doing, hybrid learning, etc.)
- Assurer la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques
- Expérience apprenants & réussite
- Garantir un accompagnement individualisé et une expérience de qualité
- Mettre en place des systèmes de suivi (assiduité, progression, engagement)
- Déployer des dispositifs d’alerte et d’accompagnement renforcé
- Développement & partenariats
- Animer un réseau de partenaires : public, privé, ONG
- Sécuriser des opportunités de stages, d’alternance et d’emploi
- Participer aux événements et à la visibilité externe
- Management & structuration des équipes
- Manager les équipes pédagogiques et opérationnelles
- Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs et formateurs
- Faire le suivi administratif RH (CNSS, IR..)
- Gestion des admissions & suivi des apprenants
Admissions :
- Superviser l’ensemble du funnel candidat (tri, entretiens, validation)
- Garantir la diversité et la qualité des profils intégrés
Suivi en formation :
- Remplir les outils de suivi structurés mis à disposition (assiduité, performance, engagement)
- Identifier les risques de décrochage et activer des plans d’action
- Coordonner les équipes pédagogiques autour de la réussite apprenant
Post-formation :
- Piloter le suivi d’insertion (placement, tracking, relances)
- Analyser les résultats et améliorer les dispositifs d’accompagnement
- Alimenter les indicateurs d’impact (taux d’emploi, durée d’insertion, etc.)
- Gestion administrative & financière
- Superviser la gestion administrative (contrats, dossiers apprenants, conformité)
- Piloter les ressources matérielles et logistiques
- Veiller au remplissage et au suivi des outils à disposition
- Relations institutionnelles & bailleurs
- Garantir la bonne exécution des conventions et engagements contractuels
- Produire les reportings (financiers et opérationnels)
- Assurer une relation fluide et professionnelle avec les financeurs
- Contribuer aux réponses à appels à projets
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +5 (Management, Éducation, Ingénierie pédagogique, Business, ESS…)
- 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de programmes, formation ou projets complexes
- Expérience en management d’équipe indispensable
- Une expérience dans l’ESS, l’éducation ou l’insertion est fortement valorisée
Compétences clés
- Pilotage de projets complexes et multi-parties prenantes
- Forte compréhension des enjeux ICC, formation / employabilité / insertion
- Capacité à structurer, scaler et optimiser des programmes
- Maîtrise des outils de pilotage et culture data (KPI, dashboards)
- Bonne compréhension des enjeux financiers et budgétaires
Adresse de réception des candidatures : ahmed@ramsart.ma