عروض عمل
الأحدات القادمة
Conférence de presse : Lecture genrée du programme gouvernemental
12 Nov @ 12:00 11:59الدورة السابعة للأسبوع الوطني للمدن المستدامة ببني ملال
06 Nov @ 12:00 11:59الديمقراطية والمساواة: أي وضع ومكانة للنساء في السياسية والإعلام؟
10 Oct @ 12:00 11:59المناصفة هي الحل: إشراك المرأة بالمحمدية في الحكامة المحلية
29 Jul @ 12:00 11:59أرشيف
ARCHIVE
فيسبوك

Chargé(e) de projet
Titre de projet : « Jeunes volontaires de la diaspora, A nous l’action » Le cadre : Dans le cadre du programme « PRIM – Programme Régional des Initiatives de la Migration » financé par

Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère)
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Opérationnalisation du cadre national APA et pilotage des produits de ressources génétiques et des chaînes de valeur innovants pour améliorer le partage des avantages

Animation des formations sur les mécanismes de la participation citoyenne
Dans le cadre du projet « Appui et accompagnement au processus des mécanismes de participation citoyenne et mise en place un budget participatif de la commune d’Oujda » qui s’inscrit dans le cadre de « TADAFOR »

Consultant (e) en Développement Institutionnel pour le Collectif des Communautés Subsahariennes au Maroc (CCSM)
Le Collectif des Communautés Subsahariennes au Maroc (CCSM) est activement engagé dans la protection et la défense des droits des personnes migrantes, tout en travaillant de manière proactive à leur intégration harmonieuse sur les plans

Chargé.e de dossiers Administratifs
Le gouvernement marocain a élaboré divers programmes d’investissement dans les infrastructures de gestion de l’eau et de l’assainissement, qui constituent une base essentielle pour la création de nouveaux emplois verts. Cependant, il manque d’ingénieurs, de

Campagne Digitale “Talk-Show” – Projet RHRN2
Lancement par : Y-PEER Morocco en collaboration avec l’Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF) et les partenaires de la coalition RHRN2 au Maroc. Objectif : Mesurer l’impact du projet RHRN2 à travers une série de




