À propos du projet Raidates
Le projet Raidates vise à contribuer à l’autonomisation économique et financière de 5 000 femmes membres de coopératives féminines dans des chaînes de valeur présentant un fort potentiel de rentabilité et d’adaptation aux changements climatiques dans les régions de Drâa-Tafilalet, Marrakech-Safi et Guelmim-Oued Noun, afin de favoriser une amélioration durable de leurs revenus. Ce projet est mis en oeuvre par Développement international Desjardins (DID), en partenariat avec la Fondation OCP, et avec le soutien financier d’Affaires mondiales Canada.
Mandat général
Relevant de la directrice de projet, le/la chef de projet régional·e joue un rôle clé dans la mise en œuvre des activités au niveau territorial. En plus d’assurer la coordination générale des interventions dans la région, il/elle contribue activement à la réalisation des diagnostics des coopératives, à l’élaboration et à la diffusion des contenus de formation, à l’accompagnement des coopératives (accroissement de la rentabilité, accès aux services financiers, résilience aux changements climatiques), ainsi qu’au suivi-évaluation des interventions.
Responsabilités principales
- Coordination régionale des activités : assurer la planification, l’organisation et le suivi des interventions au niveau territorial, en veillant à une mise en œuvre cohérente et efficace et la satisfaction des parties prenantes.
- Contribution à la sélection et à la sensibilisation des coopératives féminines partenaires dans les zones d’intervention.
- Diagnostics des coopératives : participer activement à la réalisation des diagnostics, à la collecte d’informations sur le terrain et à l’analyse des besoins spécifiques des coopératives.
- Documentation des pratiques innovantes d’adaptation aux changements climatiques et des initiatives d’intercoopération.
- Élaboration et diffusion des contenus de formation du parcours entrepreneurial : contribuer au développement, à l’adaptation et à la diffusion des outils pédagogiques destinés au renforcement des capacités des coopératives.
- Animation ou coanimation des sessions de formation de formateurs ou directement auprès d’acteurs de la communauté et de membres de coopératives sur différentes thématiques d’éducation financière, d’éducation coopérative, de pratiques résilientes aux changements climatiques et de gestion entrepreneuriale.
- Accompagnement des coopératives : soutenir les coopératives dans l’amélioration de leur rentabilité (optimisation du cycle de production, analyse du coût de revient, commercialisation, etc.), leur accès aux services financiers et leur résilience face aux changements climatiques.
- Montage et suivi des projets des coopératives féminines financées dans le cadre du projet.
- Suivi-évaluation : collecter, documenter et analyser les données relatives aux activités régionales, aux formations et appuis réalisés par les organisations locales, suivre l’évolution des coopératives et contribuer à l’évaluation des résultats et de la performance des interventions.
- Contribution à la préparation des rapports et des livrables du projet (narratifs, techniques et de suivi-évaluation).Atteinte des résultats régionaux : veiller à l’atteinte des objectifs fixés pour la région, identifier les défis rencontrés et proposer des ajustements pour optimiser l’impact des actions menées.
- Collaboration étroite avec les autres chefs de projet régionaux et la directrice de projet afin d’assurer la cohérence des approches, le partage d’expériences et l’harmonisation de la mise en œuvre du programme.
- Assure l’organisation logistique des ateliers, réunions, missions de terrain et sessions de formation.
- Représentation du projet à diverses rencontres, ateliers et évènements.
- Communication régulière avec les différents acteurs sectoriels et régionaux, les institutions financières et les autres parties prenantes.
- Contribution à la visibilité du projet par la communication des résultats, activités et réussites locales.
Qualifications
- Diplôme universitaire (Bac+4/5) en sciences sociales, gestion de projets, développement, économie sociale et solidaire, ou domaine équivalent.
- Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’accompagnement des femmes rurales.
- Grande rigueur, excellente gestion du temps et des priorités, autonomie.
- Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint).
- Une excellente maîtrise du français, ainsi que de l’arabe et des dialectes locaux, constitue un atout.
- Bonne connaissance du tissu coopératif marocain, de son cadre juridique (notamment la loi 112-12) et des institutions financières opérant dans le financement des coopératives et des activités génératrices de revenus.
- Capacité à travailler avec plusieurs acteurs institutionnels.
Conditions du poste
- Le poste est à temps complet (44h par semaine).
- Contrat à durée déterminée (CDD) : 12 mois. Renouvelable en CDI (jusqu’à la fin du projet en décembre 2030).
- Lieu de travail : bureau régional, avec déplacements fréquents dans la région d’intervention et ailleurs au pays.
- Les dispositions du Code du travail marocain s’appliqueront.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV détaillé et une lettre de motivation (avec mention du titre du poste) au plus tard le 20 mars 2026 à l’adresse suivante : info@did-raidates.com.
Veuillez indiquer pour quelle(s) région(s) vous souhaitez manifester votre intérêt.
À noter que, compte tenu du nombre important de candidatures habituellement reçues, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue ou un test écrit seront contactées.