Appels d’offres
Appels d’offres

Prolongation Appels d’offres
Dans le cadre du projet ARC, soutenu par Handicap International (HI) dans le cadre du programme Dialogue, notre Association Voix de Femmes Marocaines (AVFM) met en œuvre une initiative visant à renforcer ses capacités organisationnelles

Diagnostic des Structures de Référence en Dépistage Précoce du Handicap au Maroc
La présente prestation s’inscrit dans le cadre du résultat 3 du projet « Prévenir le handicap de la petite enfance au Maroc », et plus particulièrement le volet relatif à la réalisation d’un diagnostic institutionnel

Achat de matériel pour fabrication de briquettes en bois mort – Projet pilote de valorisation de la biomasse à Chefchaouen.
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH lance un appel d’offres relatif à l’achat de matériel pour fabrication de briquettes en bois mort – Projet pilote de valorisation de la biomasse à Chefchaouen. Si

Prestation de gardiennage pour les locaux de la GIZ Maroc à Rabat
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH lance un appel d’offres relatif à Prestation de gardiennage pour les locaux de la GIZ Maroc à Rabat. Si vous êtes intéressés, le dossier d’appel d’offres

Appui à la transition vers la formalité de 25 jeunes entrepreneur·e·s
Dans le cadre de projet «Entreprenariat des jeunes pour un avenir durable à Fahs Anjra, au nord du Maroc », La Fondation CIDEAL nous lance un appel d’offres pour le recrutement d’un expert pour l’appui à

Support et maintenance de la plateforme Ryada Academy et de son interfaçage avec le SI ANAPEC
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH lance un appel d’offres relatif à Support et maintenance de la plateforme Ryada Academy et de son interfaçage avec le SI ANAPEC. Si vous êtes intéressés,

Diagnostic organisationel
Ces Termes de Références ont pour objectif de sélectionner un Bureau d’Études/Consultant.e, afin d’accompagner Migrations & Développement dans la réalisation d’un diagnostic organisationnel interne. L’objectif général est d’adapter l’organisation interne de M&D d’ici l’horizon 2027