ORGANISATION MAROCAINE ALTERNATIVES DES PERSONNES À DÉFICIENCE VISUELLE OMADEV
Appui aux projets et aux activités de l’association
Structure d’accueil : OMADEV – Organisation Marocaine Alternatives des Personnes à Déficience Visuelle
Lieu : Maroc, selon les besoins des activités et projets de l’association
Durée du stage : trois mois
Temps de travail : temps plein]
Date prévisionnelle de début : 15/11/2026
Encadrement : Bureau exécutif / personne désignée par l’OMADEV
1. Présentation de l’OMADEV
L’OMADEV est une organisation de personnes handicapées engagée dans la promotion des droits, de la participation et de l’autonomisation des personnes handicapées et notamment les personnes déficientes visuelles. À travers ses projets et ses partenariats institutionnels, associatifs et internationaux, l’association intervient notamment dans les domaines de l’inclusion, de l’accessibilité, des droits humains, de la participation citoyenne et du renforcement des capacités.
2. Objectif du stage
Ce stage rémunéré vise à permettre au/à la stagiaire de développer une expérience pratique dans l’appui à la gestion de projets associatifs, tout en contribuant, sous encadrement, à la préparation, à la mise en œuvre, au suivi et à la documentation des activités de l’OMADEV. Le/la stagiaire bénéficiera d’un accompagnement adapté à ses objectifs d’apprentissage et à son niveau d’expérience.
3. Missions et activités principales
A. Appui à la mise en œuvre des projets
• Participer à la préparation et au suivi des activités prévues dans les plans de travail ;
• Contribuer à l’organisation des formations, ateliers, réunions et événements ;
• Suivre les échéances et signaler à l’encadrant(e) les difficultés rencontrées ;
• Participer aux échanges opérationnels avec les bénéficiaires, intervenants et partenaires.
B. Suivi des bénéficiaires et accessibilité
• Contribuer au suivi des inscriptions, des participations et des activités réalisées ;
• Recueillir et organiser les informations nécessaires au suivi des projets ;
• Participer à l’identification des besoins des bénéficiaires et à la prise en compte de l’accessibilité.
C. Appui administratif et organisationnel
• Préparer et classer les documents liés aux activités et aux projets ;
• Mettre à jour les tableaux et fichiers de suivi ;
• Contribuer à la préparation des réunions, des comptes rendus, des calendriers et des plans de travail.
D. Documentation et reporting
• Documenter les activités réalisées et contribuer au suivi des indicateurs ;
• Participer à la préparation des bilans d’activités et des rapports narratifs ;
• Organiser les informations et pièces justificatives nécessaires au suivi des projets.
E. Recherche, partenariats et communication
• Effectuer des recherches documentaires et repérer des appels à projets ou opportunités de partenariat ;
• Contribuer, sous supervision, à la préparation de notes conceptuelles et de propositions de projets ;
• Participer à la préparation de contenus de communication valorisant les activités et résultats de l’association.
Les activités pourront concerner notamment l’inclusion sociale et professionnelle, l’éducation, l’accessibilité numérique, l’autonomie, les droits des personnes handicapées, le plaidoyer, la participation citoyenne, l’égalité et la non-discrimination.
4. Profil recherché
Le stage s’adresse de préférence à un(e) étudiant(e), jeune diplômé(e) ou candidat(e) souhaitant acquérir une expérience pratique dans le secteur associatif.
Formation souhaitée : sciences sociales, gestion de projets, développement social, gestion des organisations, communication, administration ou domaine similaire.
Compétences et qualités appréciées :
• Bonne organisation, rigueur, autonomie progressive et esprit d’équipe ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel et PowerPoint) ;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français et capacité à rechercher et organiser l’information ;
• Arabe et français souhaités ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout ;
• Intérêt pour les droits humains, l’inclusion, l’accessibilité et le mouvement des personnes handicapées.
Une première expérience associative constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Les personnes handicapées ET LES FEMMES sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature.
5. Encadrement et apprentissages
Le/la stagiaire travaillera sous la supervision d’une personne désignée par l’OMADEV. Les missions seront définies en fonction des besoins de l’association, des compétences du/de la stagiaire et de ses objectifs d’apprentissage. Des points de suivi permettront de faire le bilan des activités, de répondre aux difficultés rencontrées et d’évaluer les compétences développées.
6. Conditions du stage
• Stage rémunéré donnant lieu à une indemnité mensuelle de 1500 MAD ;
• Durée, horaires et date de début à convenir et à formaliser avant le démarrage ;
• Déplacements ponctuels possibles pour les activités de terrain, réunions, ateliers et rencontres avec les partenaires ;
• Possibilité de réaliser certaines tâches à distance lorsque la nature des activités le permet ;
• Respect de la confidentialité des informations concernant les bénéficiaires, les partenaires et les projets ;
• OMADEV s’efforcera de prévoir des modalités de travail accessibles et inclusives.
7. Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les documents suivants en format Word ou PDF accessible :
• Un CV ;
• Une lettre de motivation présentant leur intérêt pour le stage et les compétences qu’elles souhaitent développer.
Les documents transmis uniquement sous forme d’images ne seront pas examinés.
Adresse de candidature : omadev.contact@gmail.com
Objet du courriel : Candidature – Stage rémunéré en appui aux projets de l’OMADEV
Date limite de candidature : 10/11/2026