Dans le cadre du renforcement des compétences des équipes chargées de la gestion des ressources
humaines, l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé souhaite organiser un cycle de
formation consacré à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la paie dans les établissements
publics marocains.
La gestion administrative et la paie constituent des processus sensibles nécessitant une maîtrise des
dispositions statutaires, réglementaires et procédurales applicables, ainsi qu’une capacité à traduire les
différents actes de gestion en impacts administratifs et financiers.
Cette formation permettra notamment de renforcer la maîtrise des règles relatives à la carrière, à la
rémunération, aux indemnités, aux congés, aux absences, aux mouvements du personnel et aux différents
événements ayant un impact sur la paie.
Elle devra privilégier une approche pratique, basée sur des cas concrets issus du contexte des
établissements publics marocains, afin de permettre aux participants d’acquérir des réflexes opérationnels
et de sécuriser les actes de gestion.