La Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF), relevant de Ministère de l’Economie et des Finances, et ONU Femmes ont rendu public l’étude intitulée « Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc », réalisée conjointement en partenariat avec le Centre d’Excellence pour la Budgétisation Sensible au Genre (CE-BSG) avec l’appui de l’Agence Française de Développement et de l’Union Européenne.
Cette étude moyennant des méthodes économétriques innovantes a permis d’évaluer l’effet de la réduction du sous-emploi des femmes sur la croissance et le bien-être économique du pays et de faire ressortir le supplément de croissance additionnel qui pourrait être généré à travers la réduction des inégalité entre hommes et femmes sur le marché du travail. Il en ressort, chiffres à l’appui, que l’accès des femmes aux opportunités économiques s’avère un puissant levier de croissance économique et de développement et un gage d’édification d’une société inclusive qui valorise l’ensemble de ses membres.