Sous la responsabilité du Responsable du Programme (RP) et en étroite collaboration avec le Directeur/la Directrice, les Chargé.e.s de projets et le/la Chargé.e de communication et d’appui au programme, le/la Responsable du Renforcement des Capacités (RRC) est responsable de l’identification, de la conception, de l’élaboration, de l’organisation et du suivi de l’ensemble des supports et des activités de renforcement des capacités prévues ou à intégrer dans le cadre du programme de l’association.
Il s’agit aussi bien des actions de renforcement des capacités à produire au bénéfice des groupes et individus cibles de l’action de l’association (bénéficiaires externes : acteurs associatifs, institutionnels et privés) que du plan de renforcement des capacités internes de l’association (bénéficiaires internes), conformément aux orientations stratégiques d’AMANE.
La référence de l’exécution de la mission générale du titulaire du poste est la « Note d’orientation et de politique Renforcement transformationnel des capacités » adoptée en interne par AMANE.