Les zones oasiennes et l’arganeraie du Maroc, deux écosystèmes particulièrement vulnérables, sont durement affectées par les changements climatiques. Parmi les impacts observés figurent l’augmentation des températures, la diminution des précipitations et l’allongement des périodes de sécheresse. La mise en péril de ces milieux naturels entraîne des répercussions directes et disproportionnées sur la résilience socio-économique des femmes.
Ces écosystèmes sont confrontés à plusieurs obstacles sexospécifiques qui restreignent les opportunités économiques des femmes, notamment une forte dépendance vis-à-vis des hommes, un accès limité à l’économie marchande et monétaire, la faible valorisation de leur travail, un taux élevé d’analphabétisme, des pratiques culturelles discriminatoires et une dévalorisation persistante de leurs contributions. Ces défis sont exacerbés par les effets du changement climatique, qui accroît la rareté de l’eau, intensifie les efforts de collecte et exige une gestion quotidienne des palmeraies pour prévenir les incendies en période de sécheresse.
Les oasis couvrent 32 % du territoire marocain et abritent 1,8 million de personnes (soit 5,3 % de la population nationale), dont 51 % sont des femmes. Elles représentent des ressources agricoles essentielles, des barrières naturelles contre l’avancée du désert, ainsi qu’un patrimoine architectural et culturel unique, aujourd’hui menacé. De son côté, la Réserve de biosphère de l’arganeraie (RBA) compte 3,4 millions d’habitants. Elle constitue à la fois un réservoir de biodiversité et une région à fort potentiel économique, notamment grâce à la filière de l’argane, qui mobilise près de 15 000 femmes au sein de 900 coopératives et entreprises.
Pour répondre à ces enjeux, le projet ASEFOA vise à lutter contre la marginalisation multidimensionnelle des femmes des communautés oasiennes et de l’arganeraie, tout en renforçant leur capacité d’adaptation aux changements climatiques. Il propose des solutions concrètes et réalistes pour relever trois défis majeurs auxquels sont confrontées les femmes actives : l’enclavement socio-économique, le manque de compétitivité des coopératives et associations féminines, et leur vulnérabilité face aux aléas climatiques. Le projet identifiera les meilleures pratiques de préservation environnementale, renforcera les capacités des organisations de la société civile et des associations féminines afin d’améliorer la représentation des femmes dans les instances décisionnelles. Il inclura également des activités de sensibilisation sur la valeur de leur travail, et les accompagnera dans la commercialisation de leurs produits vers des marchés plus rémunérateurs.
- Objectif
L’objectif de cette exigence est de recruter un entrepreneur de projet chargé de suivre les progrès et le rendement d’un projet mis en œuvre au Maroc. Ce projet porte sur des thématiques clés telles que le leadership entrepreneurial et l’adoption de solutions innovantes d’adaptation aux changements climatiques.
L’entrepreneur de projet aura pour mandat :
- Évaluer la pertinence et l’efficacité des activités et des résultats du projet ASEFOA ;
- De fournir un appui consultatif en procédant à l’examen des documents et à la collecte de données sur le terrain, afin de s’assurer que le projet produit les résultats attendus et fournir de des recommandations à cet effet.;
- D’évaluer l’efficacité de la structure opérationnelle et des processus de gestion mis en place pour la réalisation du projet.
- D’identifier les leçons apprises, les pratiques exemplaires, les risques et leurs répercussions sur la mise en œuvre du projet ;