Conseiller.ère Technique en Qualification pour l’emploi

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en partenariat avec le ministère de l’Industrie et du Commerce et ses partenaires, sont chargés de mettre en œuvre, sur la période de 2023-2026 le projet Partenariat pour l’Emploi : PPE

Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » Invest for Jobs. Le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a regroupé sous la marque Invest for Jobs une série d’offres en vue de soutenir des entreprises allemandes, européennes et africaines dans leur engagement en faveur de l’emploi en Afrique. L’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » propose des conseils, des contacts et un soutien financier par l’intermédiaire de ses organisations de mise en œuvre afin d’éliminer les obstacles à l’investissement.

L’objectif de l’Initiative spéciale consiste à créer, en coopération avec les entreprises, jusqu’à 100 000 emplois de qualité et à améliorer les conditions de travail dans ses huit pays partenaires africains (la Côte d’Ivoire, l’Égypte, l’Éthiopie, le Ghana, le Maroc, le Rwanda, le Sénégal et la Tunisie). Dans ce contexte, l’Initiative spéciale contribue de manière ciblée à la transformation socio-écologique de l’économie dans l’esprit d’une transition juste ainsi qu’à la création d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les femmes.

Les activités de PPE seront déployées à travers deux domaines d’intervention :

Composante 1 : Renforcement des compétences pour donner l’accès à un personnel qualifié au sein des entreprises du secteur privé.

Composante 2 : Soutien à la croissance durable des entreprises avec des effets sur l’emploi.

De plus, le projet coopère avec d’autres projets de l’Initiative spéciale dans d’autres pays afin de mettre à l’échelle les bonnes approches à travers les pays.

Poste

Le rôle de le.la Conseiller.ère en Qualification pour l’emploi, s’inscrit dans le contexte des objectifs du projet. Il s’agit en particulier de la promotion directe de l’emploi, à travers la qualification des ressources disponibles par les compétences spécifiques dont les entreprises ont besoin pour leur développement. Le.la Conseiller.ère s’implique activement dans l’identification d’entreprises qui, grâce à des mesures de qualifications spécifiques, peuvent trouver les ressources nécessaires à leur développement, et par là créer de nouveaux postes de qualité. Le.la Conseiller.ère est également chargé (e) de la mise en œuvre des mesures de qualification identifiées en concertation avec les entreprises ou groupements d’entreprises bénéficiaires.

Dans le cadre de cette mission, il est important d’être en contact étroit avec le secteur privé afin d’identifier les compétences spécifiques dont les entreprises ont besoin pour saisir les opportunités de croissance à fort potentiel. Le.la conseiller.ère peut mettre en œuvre un large éventail de formations/qualifications, que la GIZ peut mobiliser à travers des prestataires hautement performants et qualifiés.

Le Projet est ouvert sur un large éventail de secteurs, notamment les secteurs pourvoyeurs d’emplois.

Le projet Partenariat pour l’emploi recrute un.e conseiller.ère Technique en Qualification pour l’emploi.