Appels d’offres
Appels d’offres
Responsable des ressources humaines
Créée par décret royal en 1957, le Croissant-Rouge marocaine (CRM) est une association de secours volontaire, auxiliaire des autorités civiles et militaires, qui compte 40000 volontaires à travers le pays. En tant qu’auxiliaire des pouvoirs
Elaboration d’un guide des bonnes pratiques des coopératives agricoles féminines
Dans le but de renforcer et rendre plus visibles les bonnes pratiques et les initiatives innovantes des coopératives de femmes dans des zones ciblées et d’où des femmes ouvrières agricoles partent travailler à Huelva notamment
برامج الإدماج الاجتماعي والاقتصادي -دعم قابلية التشغيل وريادة الأعمال – دعوة لتقديم الطلبات
Le programme de Développement Social et Économique Inclusif de la Région de Marrakech-Safi (ISED-MS), un programme de l’USAID mis en œuvre par Deloitte, vise qu’à promouvoir les opportunités économiques ainsi qu’à soutenir la gouvernance locale
Hébergement et autre Services pour une formation
Peace Corps cherche actuellement des propositions pour l’organisation d’une formation à la région de Rabat, Marrakech ou bien Beni Mellal du 15, Juillet au 18 Juillet, 2024. Nous cherchons un hôtel réputé capable d’accueillir jusqu’à
Organisation de l’Atelier régional sur l’économie des soins non rémunérés : salles, restauration et hébergement
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH lance un appel d’offres relatif à L’Organisation de l’Atelier régional sur l’économie des soins non rémunérés : salles, restauration et hébergement. Si vous êtes intéressés, le
Elaboration d’un guide opératoire et des documents pour la gestion du Parcours d’Insertion Economique (PIJ) et des Markaz by ANAPEC
Prolongation Le Programme SABIL vise à faciliter l’insertion économique des populations vulnérables au Maroc. Dans ce cadre, l’ANAPEC met place un Parcours d’Insertion des Jeunes (PIJ) qui sera dispensé dans un premiers temps par des
Diagnostic des SI de l’ANAPEC et élaboration d’une stratégie déploiement et consolidation
Objectifs Fournir à la Direction générale de l’ANAPEC un diagnostic des SI existants et en construction de l’ANAPEC. Proposer une stratégie de déploiement et consolidation des SI de l’ANAPEC sur la base des recommandations validées